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怀孕后是否应该辞职待产

作者:上海代孕公司    来源:上海代孕网    发布时间:2019-03-04 14:24    浏览量:

     计划怀孕或工作期间怀孕的你总有这样那样的问题:妊娠反应严重,实在坚持不了继续上班了;每天坐公交车上班,又挤又累,而且还可能不太安全;工作压力太大,怕因压力影响到孕期的保健。这些问题一再的促使你不得不考虑是否要辞职待产的问题。辞职前应考虑一下三个问题:
 

  家里的经济情况是否允许。毕竟即将有一个新生命要来到你的身边,要养好他可是需要花不少的钱。如果你在考虑不周的情况下辞职,可能会造成准爸爸独自承担所有的压力,对夫妻关系可能产生不好的影响。

  辞职后如何打发时间。辞职后,你就会放松下来,这时可能会觉得整体无所事事,非常无聊。朋友和家人也不可能天天在家陪你,所以只能每天在家里躺着或坐着,可能会导致生活作息规律紊乱。这对你的心里状态也不是很好。

  远离社交也是一大问题。辞职后社交圈自然就小了,同时也缺少了职场竞争压力给自己带来的动力,很可能就此懈怠下来,只沉浸于宝宝于老公营造的外界脱轨。等到宝宝稍大,想重返职场时,才发现自己已经跟不上时代了。

  所以,以上三个反面需要在下决定前自己衡量一下,如果家庭条件比较优越,没有经济上的烦恼的话,可以考虑辞职待产。有些家庭,如果妻子怀孕了,丈夫也会劝妻子不要再去上班了,好好在家休息。如果对孕早期的反应不是很明显,身体也能够承受日常的工作,觉得工作上压力也不是很大,那么可以选择继续上班,只要在饮食上和作息上稍微点,完全是没有问题的。女性在职场中发挥中重要的作用,有些岗位更是替代不了,所以,建议现代女性,可以坚持工作,待到孕晚期再辞职待产。

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